COMUNICAÇÃO INTERNA
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Desde 2008
App para iOS e Android
Analytics de engajamento
Parte do time nunca vê
O comunicado sai, e quem não abre e-mail não fica sabendo. Com o app da Hywork, o RH alcança também quem não tem e-mail da empresa, com login por CPF ou SMS e aviso por push.
Quase ninguém participa
Sem um lugar para comentar e reagir, a conversa não acontece. No feed da Hywork, o colaborador comenta e reage ao que a empresa publica, e o RH vê essa interação no analytics.
O RH não tem como medir
Sem número de acessos, ninguém sabe o que chegou. No analytics de engajamento, o RH vê quem acessou e quem interagiu, e responde com dado quando a diretoria pergunta se a mensagem chegou ao time.
O RH monta o portal
Construtor de páginas, home segmentada por público e busca, para o time encontrar tudo num lugar só.
Funcionalidades desta etapa
- Portal editorial
- Construtor de páginas
- Home segmentada
- Busca
O comunicado chega a todos
O app para iOS e Android chega também a quem está sem e-mail da empresa, com login por CPF ou SMS. As campanhas saem por push, e-mail, WhatsApp, Slack ou Teams.
Funcionalidades desta etapa
- App para iOS e Android
- Login por CPF ou SMS
- Push
- Planejamento e régua de disparo
- Calendário de campanhas
- Disparo por push, e-mail, WhatsApp, Slack ou Teams
As campanhas são contratadas à parte.
O time comenta e reage
No portal e no feed, pelo app ou pelo computador, o time comenta, reage e celebra com a empresa.
Funcionalidades desta etapa
- Feed com interação
- Comentários e reações
O RH vê quem acessou, interagiu e publicou
O painel mostra quem acessou, quem interagiu e quem publicou, para o RH levar o número à reunião com a diretoria.
Funcionalidades desta etapa
- Analytics de engajamento
- Quem acessou
- Quem interagiu
- Quem publicou
Os documentos ficam num lugar só
O RH publica o documento e acompanha quem já aceitou.
Funcionalidades desta etapa
- Documentos
- Aceite de documentos
Push
Slack
Teams
PARA A REUNIÃO DA DIRETORIA
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O líder que comunica é o mesmo que desenvolve o time. No People, ele usa avaliação, feedback e PDI e acompanha cada liderado em Meu time, e o RH vê quem participa e quem se desenvolve.
Ver o People
Quem interage no feed ganha pontos. O RH lança desafios junto com os líderes, e o time soma os pontos num saldo só, no People e na Comunicação Interna.
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segunda-feira, às 16h
É o sistema em que o RH e quem cuida da comunicação interna publicam comunicados e notícias para o time e acompanham o alcance. Na Hywork, ele reúne portal editorial com construtor de páginas, feed com interação, app para iOS e Android e analytics de engajamento, com campanhas contratadas à parte.
Sim. O colaborador sem e-mail da empresa entra no app para iOS e Android com CPF ou SMS. Os avisos chegam por push no celular dele, e o RH não depende da caixa de entrada para dar a notícia.
Por push, e-mail, WhatsApp, Slack ou Teams. O RH planeja a campanha, monta a régua de disparo e acompanha o calendário, e cada peça sai pelo canal que o time já usa. A campanha gamificada segue o mesmo caminho de disparo.
Não. A TV é a vitrine do escritório: mostra as notícias da empresa para quem está ali e fica à parte das campanhas. Quando o RH dispara uma campanha, ela sai por push, e-mail, WhatsApp, Slack ou Teams.
Mostra quem acessou, quem interagiu e quem publicou. O RH confere se o comunicado chegou ao time e quem entrou na conversa do feed, e leva o número de acessos para a reunião com a diretoria.
Não. A empresa contrata as campanhas à parte, com planejamento, régua, calendário e disparo. Se o RH prefere que a Hywork faça junto, os Serviços de endomarketing entregam campanhas, peças e calendário, também contratados à parte.
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