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Termos de Uso

Hywork -Termos e Condições de Uso do Site

Ao acessar e utilizar o site institucional da Hywork, você concorda com os presentes Termos e Condições. Caso não concorde, recomendamos que não utilize este site.

 

1. Objetivo do site


O site da Hywork tem caráter institucional e informativo, com o objetivo de apresentar a empresa, seus produtos, serviços, conteúdos e materiais relacionados.
Nenhuma informação aqui disponibilizada deve ser interpretada como proposta comercial, oferta vinculante ou garantia de resultado.

 

2. Uso do site

Ao navegar neste site, o usuário compromete-se a:

  • Utilizar o site de forma lícita e ética
  • Não praticar atos que violem leis, regulamentos ou direitos de terceiros
  • Não tentar acessar áreas restritas ou sistemas internos
  • Não comprometer a segurança, integridade ou disponibilidade do site

O uso indevido pode resultar em restrição de acesso e adoção das medidas legais cabíveis.

 

3. Propriedade intelectual

Todo o conteúdo presente neste site, incluindo, mas não se limitando a:

  • textos
  • imagens
  • vídeos
  • logotipos
  • marcas
  • layout
  • identidade visual
  • materiais institucionais

 

é de propriedade exclusiva da Hywork ou de seus parceiros, estando protegido pelas leis de propriedade intelectual.

 

É proibida a reprodução, distribuição, modificação ou uso não autorizado de qualquer conteúdo sem prévia autorização por escrito.

 

4. Conteúdo e informações

 

A Hywork se empenha para manter as informações do site atualizadas e corretas.
No entanto, não garante que todo o conteúdo esteja livre de erros, imprecisões ou desatualizações.

 

As informações podem ser alteradas, atualizadas ou removidas a qualquer momento, sem aviso prévio.

 

5. Links para sites de terceiros

 

O site pode conter links para sites de terceiros.

 

A Hywork não se responsabiliza por:

  • conteúdo
  • políticas
  • práticas
  • segurança
  • disponibilidade

desses sites externos.

 

O acesso a sites de terceiros é de responsabilidade exclusiva do usuário.

 

6. Limitação de responsabilidade


A Hywork não se responsabiliza por:

  • danos diretos ou indiretos decorrentes do uso ou da impossibilidade de uso do site
  • falhas técnicas, indisponibilidades temporárias ou erros de sistema
  • danos causados por vírus ou outros elementos nocivos

 

O uso do site ocorre por conta e risco do usuário.

 

7. Privacidade e cookies

 

O uso do site está sujeito à nossa Política de Privacidade e à Política de Cookies, que explicam como coletamos e tratamos dados pessoais e informações de navegação.
Recomendamos a leitura desses documentos.

 

8. Alterações nos Termos

 

A Hywork pode alterar estes Termos e Condições a qualquer momento, visando atualização legal ou melhoria do site.
As alterações entram em vigor a partir de sua publicação.

 

9. Legislação aplicável e foro

 

Estes Termos são regidos pelas leis da República Federativa do Brasil.
Fica eleito o foro da comarca de [cidade/estado da sede da Hywork], com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir eventuais controvérsias.

 

10. Contato

 

Em caso de dúvidas sobre estes Termos e Condições, entre em contato:


📧 [email protected]
🌐 www.hywork.com.br